Dirigenti pubblici: on line curricula, stipendi, e-mail e tassi di assenteismo dei propri uffici.
La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.
Affari Generali, Istruzione, Pol.Giov., Sport, Gemellaggi, Coop. Decentrata, Pace e Diritti Umani
62
81%
19%
Cipriani Arnoldo
Sicurezza
52
80%
20%
Volinia Giampaolo
Commercio, Turismo, Immagine, Urp e Statistica
19
80%
20%
(*) Mese di Riferimento: Gennaio 2010
La circolare del Dipartimento Funzione Pubblica sull’operazione trasparenza impone che nel computo delle assenze devono essere calcolati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale e della dirigenza a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedi per maternità, ecc.).
Pertanto si evidenzia che in settori dove il tasso di assenza è piuttosto alto incidono molto, oltre alle ferie, anche i congedi per maternità, aspettative, la malattia, ecc.
Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa del Comune di Rovigo, in conformità con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (Dlgs. 82/2005 e successive modifiche) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge del 24/12/2007 n. 244).
DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI CONTRATTI INTEGRATIVI DEL PERSONALE DIRIGENTE E DIPENDENTE
La documentazione sotto elencata contiene le informazioni sullo stato della contrattazione integrativa decentrata tra Amministrazione e Organizzazioni Sindacali (ultimi contratti sottoscritti) e sulla costituzione dei fondi per il salario accessorio del personale e della dirigenza. La modulistica (Schede Informative 2 e Tabelle 15) è quella inviata alla Ragioneria Generale dello Stato e certificata dal Collegio dei Revisori dell'Ente.
INCARICHI DI CONSULENZA E COLLABORAZIONI ESTERNE
Elenco degli incarichi professionali affidati dal Comune di Rovigo nell'anno 2008, 2009 e 2010 (pubblicazione richiesta dall'art. 3 c. 54 della L. 244/07-Finanziaria 08)
REGOLAMENTO per il conferimento di incarichi professionali ad esperti esterni all’Amministrazione
ELENCO SOCIETA' PARTECIPATE ed AMMINISTRATORI
Elenco degli incarichi e dei compensi degli amministratori delle società partecipate ai sensi dell'art. 1, comma 735, Legge Finanziaria 2007 (n° 296/2006)
Quando parliamo di “Patto di Stabilità e crescita” facciamo riferimento ad un complesso di norme che nascono per gli Enti Locali nel 1999 per effetto della L. 23 Dicembre 1998 n° 448; tali norme hanno lo scopo di far partecipare gli Enti al contenimento della spesa pubblica ed al rispetto di altri limiti assunti dall’Italia in sede comunitaria. Leggi tutto...
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